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西峰治理监督局纪检组2014年党风廉政建设及反腐败工作安排

作者:纪检组  来源:黄河水土保持西峰治理监督局  点击数:7248   更新时间:2014-3-21  

        西峰局2014年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:认真学习和深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和十八届中央纪委第三次全会精神,落实中央“八项规定”,坚决纠正“四风”。按照上中游局党风廉政建设工作会议要求,严明党的纪律,深化党的作风建设,完善党风廉政建设和反腐败体制机制,围绕我局中心工作,严格落实党风廉政建设责任制,扎实推进反腐倡廉体系建设,切实改进工作作风,推动我局党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。
         一、坚持学习党的十八大、十八届三中全会以及十八届中央纪委第三次全会精神,提高认识,增强作风建设的自觉性和责任心
        党的十八大、十八届三中全会明确了党风廉政建设和反腐败工作的目标和任务,十八届中央纪委第三次全会明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的总体思路和主要任务。习近平总书记关于作风建设和党风廉政建设发表了一系列重要讲话,这是当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件和精神,我们一定要结合深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持认真学习,领会其精神实质。坚持把思想和行动统一到中央要求上来,净化灵魂,规范行为,把中央的要求作为思考一切问题,安排一切工作的首要条件和行为规范。
        各单位、各支部,特别是全体领导干部,要做学习的表率,在自觉学习好、领会好、贯彻好中央要求的基础上,根据各自工作安排情况,定期组织全体职工学习,并根据工作实际开展讨论,要求党员干部要写读书笔记、所有领导干部要写学习心得,交纪检组。并将此要求纳入年终工作考核,特别是领导干部要结合各自工作实际,进一步明确工作要求,增强作风建设的自觉性和责任心。
        二、开展党风廉政宣传教育,做到警钟长鸣
        党风廉政宣传教育是党员干部知纪、遵纪、守纪的前提条件,是对全体党员干部的提醒和红线警示,一定要常抓不懈。
        一是认真开展党风廉政宣传月活动。四月份为党风廉政宣传教育月,纪检组将下发《党风廉政宣传月活动的通知》,明确宣传教育的具体安排,各单位、各支部要按《通知》要求,组织职工观看警示教育片、举办廉政知识答题、廉政宣传专栏、板报等。各单位、各支部也要开展丰富多彩、形式多样的廉政文化建设宣传教育活动,既要进行廉政准则教育,又要开展作风建设宣传教育,要结合工作实际,有针对性开展工作,把宣传教育的成果运用于工作的各个方面。
        各级领导干部要始终在思想上、政治上、行动上自觉同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明,在每一个细节上思想纯洁、行为端正。
        二是坚持党风廉政宣传教育常抓不懈,把党风廉政教育贯穿全年各项工作的始终。根据全局工作的不同阶段、不同要求,有针对性开展宣传教育,提醒、警示大家什么事可为、什么事不可为。特别要抓好《西峰局党组关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定的通知》和《西峰局纪检组关于贯彻落实中央有关通知精神意见的通知》的宣传教育,注重全方位党风廉政建设的宣传教育工作,做到警钟长鸣,使“红线”意识深入人心,把“红线”贯穿到工作的各个方面。
        三、贯彻落实八项规定,坚决纠正“四风”,进一步深化作风建设
        落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,要在坚持中深化、在深化中坚持,巩固和扩大成果。进一步学习习近平总书记关于作风建设和党风廉政建设一系列重要讲话精神,坚决落实中央关于《党政机关厉行节约反对浪费条例》,以《西峰局党组关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定的通知》和《西峰局纪检组关于贯彻落实中央有关通知精神意见的通知》为基础,从全局工作的各个方面,严格贯彻落实八项规定。
        要切实改进会风、文风,坚决克服形式主义、官僚主义,着力打造“务实型”单位。要切实改进调查研究,各级领导干部和有关职能部门要围绕我局项目管理工作的重点问题、基层单位的难点问题、职工关注的热点问题,经常性深入基层、深入实际、开展调查研究。要切实转变工作作风,实事求是,充分体现办事公道、公平、公正、公开的原则。
        特别是有经费支配使用权的单位(部门),要按局计划指标安排有效使用经费,把有限的资金用到最需要的地方,厉行节约,反对奢侈浪费。特别要杜绝舌尖上的浪费,坚决杜绝公车私用、严禁非驾驶人员驾驶公用车辆等不良行为。努力推进节约型机关单位建设,全体干部职工要从小事做起,节约每一张纸、每一度电、每一滴水、每一滴油,牢固树立勤俭办事的意识。
        坚持零容忍。腐败没有“特区”,反腐败没有“禁区”。一要在思想上零容忍,筑牢拒腐防变思想防线;二要在制度上零容忍,促进制度规定刚性运行,对有令不行,有禁不止,有规不依的人和事零容忍;三要在查办案件上零容忍,一方面坚决查处违法违纪案件,另一方面要切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
        四、落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”
        各级领导干部,在认真履行岗位职责的同时,要坚决担负起职责管理范围内的党风廉政建设责任和作风建设责任,深入贯彻执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,认真抓好领导班子党风廉政建设责任分解和落实,坚决把党风廉政建设责任制的要求落到实处。
        各单位(部门)主要负责人,既是本单位(部门)工作的领导者、组织者,又是党风廉政建设责任的执行者,不但要管好自己,规范自己的行为,还要管好自己的班子成员和其他工作人员,对班子及班子成员的党风廉政工作负责;每一位班子成员都要在履行好职责的同时都要管好自己的人和事,对分管的工作和党风廉政建设负责,切实把反腐倡廉建设与业务工作结合起来,做到同部署、同落实。从今年开始,对腐败案件,实行“一案双查”,要追究当事人责任,又要倒查追究相关领导责任,包括党组和纪检组的责任。严格执行“三重一大”集体决策制度,逐步探索形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制。要加强党务公开、政务公开和办事公开,最大限度发挥群众和社会监督作用。
        五、完善制度,遵守工作程序
        (一)加强和完善制度建设。各单位(部门)、各级领导干部要针对群众路线教育实践活动查摆出来的制度方面的突出问题,联系工作实际,以高度的责任感和使命感,认真贯彻执行局领导班子整改方案和制度建设计划,按照局党组确定的任务分工和整改时限,制定《西峰局小基建项目管理办法》、《西峰局机关工作纪律管理办法》等四个管理办法、修订《西峰局工作人员差旅费及补贴管理办法》、《西峰局(站)科技项目管理办法》、《西峰局技术服务项目管理办法》等七个管理办法的部门的负责人,按规定时限提交审定,坚持用制度管人、管事、管权、管钱,使管理工作有章可循,有法可依。各单位要切实做到修订完善制度与抓好本职工作两不误、两促进,加快制度建设进程。
        (二)遵守工作程序,按制度办事。遵守程序和制度,是保证权力正确运行的基本要求。在工作中要讲原则、讲纪律、讲程序、讲规则。局机关所有工作人员要按照《西峰局机关工作纪律管理办法》的要求,按时上下班,切实解决机关工作纪律松懈、迟到早退、脱岗旷工及自由散漫、工作效率低下等突出问题,全局干部职工做任何工作都要以制度规定为准绳,用制度规范行为。强化制度的约束力和执行力,坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外,加强对制度执行的监督检查。用严明的制度、严格的执行、有效的监督,切实维护制度的严肃性和权威性。
各级干部和单位(部门)要严格遵守工作程序,审批事项要严格遵守制度规定的流程,坚决杜绝先斩后奏,无计划实施。工作问题要严格按照程序操作,杜绝越位、越权、越级行为。
        (三)进一步完善廉政风险防控工作。近年来,我局人员变化大,随着主要负责人的调动,工作职能、职责的调整,风险点发生了变化,纪检组对廉政风险点实行动态管理,各单位(部门)的负责人要按照中央新要求及纪检组的要求,在原有《廉政风险防控表》的基础上,亲自负责廉政风险点的查找,认真修订完善廉政风险点和制定风险措施,与四月底前提交纪检组。对不负责任、不按时完成的单位(部门),要对主要负责人进行约谈,组织专门学习。
        六、注重信访工作,认真查办案件
        重视信访工作。认真做好职工群众来信来访工作,畅通职工群众反映问题、表达合理诉求的渠道。纪检组接到信访时将同时上报局党组和上级纪检组,根据安排认真梳理,认真核实,严肃查处,给群众一个满意的答复。要依纪依法认真查办案件。
        七、加强纪检监察干部自身建设,不断提高工作能力和水平
        (一)加强纪检监察干部自身建设,认真落实中纪委“信任不能代替监督”的要求,正人先正己,对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督。落实中纪委“转职能、转方式、转作风”的要求,从职能部门的业务工作中脱离出来,不再介入具体管理工作。纪检监察干部要带头执行党的政治纪律、组织纪律,树立忠诚可靠、秉公执纪的良好形象。
        (二)加强纪检监察工作能力建设,按照党的执政能力建设的新要求,纪检监察干部要不断加强学习,掌握新知识、新要求、学习新经验,努力提高适应深化改革要求的能力、对干部有效监督的能力、依纪依法查办案件的能力、协调党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败的能力,不断强化专业水平。

                                                                          2014年3月20日

(责任编辑:张竿)  
 
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